気がついたら10月終わってました。
仕事に忙殺されております。
過去3年間ずっと仕事量が増えて来てて、
去年、「もう一人担当スタッフ増やしてほしいんですが」とクライアントが支店長にリクエストし、支店長も「確かに一人で切り盛りできる量じゃない」と乗り気だったんですが(私は一人でもいける!と否認の境地でした笑)、いつのまにか忘れられ、
最近またドカンと増えたタスクに、クライアントさんも私もてんやわんや。
クライアントから正式に「まなに加えてもう一人スタッフ配置してください」とリクエストがいきました。
となると一人雇わないといけないんだけど、どうなるのかしらね。
曲者ばかりが集まって来る職場なので、
仕事量が落ち着くかなという期待と
さらなるドラマに巻き込まれるかもという不安が入り混じっております。
仕事に忙殺されております。
過去3年間ずっと仕事量が増えて来てて、
去年、「もう一人担当スタッフ増やしてほしいんですが」とクライアントが支店長にリクエストし、支店長も「確かに一人で切り盛りできる量じゃない」と乗り気だったんですが(私は一人でもいける!と否認の境地でした笑)、いつのまにか忘れられ、
最近またドカンと増えたタスクに、クライアントさんも私もてんやわんや。
クライアントから正式に「まなに加えてもう一人スタッフ配置してください」とリクエストがいきました。
となると一人雇わないといけないんだけど、どうなるのかしらね。
曲者ばかりが集まって来る職場なので、
仕事量が落ち着くかなという期待と
さらなるドラマに巻き込まれるかもという不安が入り混じっております。
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