午前外回りで、午後オフィスに入ると、支店長から呼び出しが。
滅多にないことなので、あわくって行くと、
「副支店長とXX担当者 (会社の核になる仕事)には2週間後をもって辞めてもらうことになりました。彼らの仕事の出来には全く関係のない判断で、ただ、資金の運用の効率化を図るための変化です。これ以上の人事変更は予定していません(ので安心するように)。」
と言われ、目が点。
話しはじめる直前、雰囲気の重さに気づき、
支店長辞めるのかな、と思い、
あまりの晴天の霹靂に、「まなのポジションを無くすことはない」と言われたのを勘違いし、なぜか自分が解雇されようとしているのか?いや、でも他の人の名前がでてた、と模索している間に話が終わってしまいました。
「すいません、今動揺してるんで、もう一回おっしゃってください。」と頼み、
再度聞いてやっと理解。(支店長も二度言いたくなかっただろう)
「混乱しているので、きちんと理解できてるか、聞いてもらっていいですか?つまり…」と要約してしまいました。
私ひとり呼び出しをくらったのは、朝一で全員に知らせたからだそうです。


あ、ありえん…。
こういう風にスパッとクビが切られてしまうお国柄(労働法)とわかっていましたが。

同僚は、こっそり次の仕事を探してました。
仕事中にもかかわらず。
明日はわが身とばかりに。

次の日になっても、動揺がぬけません。ぎゃーあぁーあ。

コメント

ブログ脳外科医
2015年10月18日19:49

外国では労働者は奴隷と同じという話を聞くと,つくづく日本は平和な国だと思います.

まな
2015年10月19日10:33

日本では違うはず…とおもっていたら、いやいや、結構すごいよ、と聞いてゾゾっとしています。合計10ちょっとしかいないので、二人もリストラされたら、営業回っていかないんじゃないかと思ってます。

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